古人云：宁可直中取，不可曲中求。意思是宁可直截了当地去争取,也不要委曲求全、左右逢源。这句话说明了一个道理——一个人要想在单位里出人头地,必须要有强大的实力和威望。

　　一个强大的人,敢于在会议上提出与领导不一样的意见。这需要极大的勇气和自信。俗话说得好,愚者千虑,或有一得,智者千虑,必有一失。领导也是人,也会有考虑不周的时候。这时候如果有人敢于逆耳忠言,不怕得罪领导,只是为了公司和团队好,久而久之就能赢得大家的尊重。

　　真正强大的人做事有自己的主见,不依赖别人的意见。前苏联着名作家高尔基曾说:在集体中,每个人的智慧和力量是有限的,而只有与他人的智慧和力量结合起来,才能获得无穷的力量。不过,这里说的是为了集体利益而合作,可不是一味地迎合、依赖他人。一个强大的人,该合作时主动合作,该独立时则坚持己见,不被群体压力所左右。

　　强大的人敢于承担责任。一个有担当的人,他把团队和下属视如己出,成绩归大家,错误则自己担。在危急时刻,他们往往能挺身而出,带领大家渡过难关。

　　一个强大的人通常有长远的眼光。在单位里,真正强大的人不会计较一时一事的得失。他们懂得取舍,该让则让,该争则争,眼光放在长远利益上。这往往能使他们在关键时刻做出正确选择。

　　一个强大的人善于识人用人,让每个人的才能在合适的岗位上施展。他们不会嫉贤妒能,而是乐于成就他人。如《孟子·尽心上》所言:得天下英才而教育之,三乐也。意思是得到天下有才能的人并教育他,是人生三大乐事之一。有这种心胸的人,往往能成为一个优秀的管理者,把团队带向成功。

　　一个真正强大的人,往往以身作则,事事严格要求自己。古人常说其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。意思是自己做得端正了,就不用发号施令,别人也会跟着照办;

　　反之若自己都做不好,就是强令别人,别人也不愿意听从。所以一个强大的人一定是以德服人,用自己的人格魅力赢得大家发自内心的敬重。

　　总而言之,一个在单位里强大的人,往往有着过硬的专业能力、敢于担当的勇气、善于用人的智慧、严于律己的操守,这使他们成为一个出色的领导者和可靠的合作伙伴。

　　反观我们自己,是否也在向着这个方向努力呢?让我们共勉,学习那些可敬的人,争取早日在各自的岗位上成为一个强大而优秀的人吧。