根据《第七届中国河南招才引智创新发展大会商丘总体实施方案》(商招才〔2024〕1号)和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社〔2022〕26号)等有关规定，结合工作需要，中共商丘市委宣传部所属事业单位商丘市精神文明建设促进中心招聘高层次人才1名。现公告如下:

　　6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。

　　1.采取网上报名方式，考生可登录河南招才引智创新发展大会官网(首页，查询《中共商丘市委宣传部所属事业单位2024年招聘高层次人才岗位表》，选择符合要求的岗位投递简历，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料。同时将报名所需材料电子版发送至：邮箱。

　　2.报名所需材料：报名表(附件2)、本人有效身份证、毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件及复印件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件及复印件)。以上材料均需提供原件扫描件，放在一个压缩文件内，以“姓名+专业”命名。

　　资格审查贯穿人才招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合人才引进条件、弄虚作假或违反相关规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

　　对符合报名条件人员采取直接考核方式确定人选;对报名人数较多、竞争性强的职位采取笔试与面试相结合方式确定聘用人员(笔试、面试时间另行通知)。

　　根据聘用结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。未按规定参加体检及体检不合格的，不能确定为考察人选。体检合格者，市委宣传部实地到意向人选的学校或原工作单位考察，了解其各方面表现情况。

　　对拟聘用人员进行网上公示。公示无异议后，按相关程序办理聘用手续。聘用人员服务期3年(含1年试用期)，在试用期内如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病(含各类精神病症状)和试用期考核不合格等情况，取消聘用。

　　本次人才招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。