办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。回顾党的百余年奋斗历程，中国共产党的百年奋斗史就是一部聚集人才、培育人才、任用人才的历史。要树立强烈的人才意识，聚焦引才、育才、用才，建构人才工作体系，真正做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。

　　聚焦引才，五湖四海、不拘一格。国以才立，政以才治，业以才兴。引才是我国人才工作体系建构的前提，也是我国人才工作推进的重点，关键在于坚持五湖四海与不拘一格的原则。五湖四海与不拘一格均是指广纳人才，但二者又有区别。五湖四海原则指以全面发展的战略眼光，挖掘利用国内外优秀人力资源，促使人才主动参与国内领域发展与国外市场竞争；不拘一格原则是指不限于一种规格引进人才，打破条条框框的约束，按照人才类别和层次，设立积分制、量化考核制引进人才。因此，坚持五湖四海与不拘一格原则，就是要引进人才不限国界、不拘缺点，不看出身、不问学历，不设门槛，不任人唯亲等，让更多人才开创辉煌事业、实现人生梦想。

　　聚焦育才，为党育人、为国育才。育才造士，为国之本。永葆党的先进性，提升党总揽全局、协调各方的能力，推动我国总体布局、战略布局的顺利实施，人才工作已成为要点。进入新时代，党的领导能力、执政能力优势不断显现，但在政治建设、思想建设、作风建设等方面仍面临挑战。因此，破除人才发展障碍，必须培养一批忠实可靠、干净担当、信念坚定的高素质领导干部和党员干部。为党育人、为国育才，要坚持“党管人才”基本原则,立足基层培养、选拔干部，树立做人唯正、做事唯实、做官为民、思想为新“四唯”标尺，确保新时代人才工作沿着正确的方向前进，为党、国家和人民伟大事业的发展提供智力支持和人才保证。

　　聚焦用才，天下英才、广而用之。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。用才是聚才的根本目的,唯有用其所能、任其所宜,才能最大限度实现人才价值。用才是人才工作的重点，要义在于坚持用好与用活、外请与内挖的原则与方法。坚持用好与用活原则，要因事择人，量才使用，破除人才使用“短板论”“文凭论”“身份论”问题，使人才极大地团结在党中央周围，共同描画新时代人才工作蓝图。要严格人才自主培养的要求，完善外来人才引进政策，避免“山头主义”“圈子主义”的“社会病”与“官场病”的不良观念，充分激发人才的积极性、主动性、创造性，形成人尽其才、才尽其用的良好社会氛围，为党和国家事业蓬勃发展注入澎湃动力。（高艺林）